Negotiating Change: Overcoming Entrenched Harmful Behaviours and Beliefs - Lotzof, Mike (Strategic Change, Australia) - Boeken - Taylor & Francis Inc - 9780815363606 - 20 september 2018
Indien omslag en titel niet overeenkomen, is de titel correct

Negotiating Change: Overcoming Entrenched Harmful Behaviours and Beliefs 1e uitgave

Lotzof, Mike (Strategic Change, Australia)

Prijs
€ 60,99

Besteld in een afgelegen magazijn

Verwachte levering 9 - 18 dec.
Kerstcadeautjes kunnen tot en met 31 januari worden ingewisseld

Onze klanten zeggen:

14 dagen retourrecht in overeenstemming met de Europese consumentenbeschermingswetgeving
Topnotering op Trustpilot
Voeg toe aan uw iMusic-verlanglijst

Ook verkrijgbaar als:

Negotiating Change: Overcoming Entrenched Harmful Behaviours and Beliefs 1e uitgave

Every corporate executive interested in rebuilding trust, reducing unnecessary risk and the costs from poor staff behaviour, will benefit from the insights in Negotiating Change. It offers a novel and proven solution to help corporations to change mind set, improve behaviour and in so doing, rebuild trust.

208 pages

Media Boeken     Paperback Book   (Boek met zachte kaft en gelijmde rug)
Vrijgegeven 20 september 2018
ISBN13 9780815363606
Uitgevers Taylor & Francis Inc
Pagina's 170
Afmetingen 232 × 156 × 22 mm   ·   290 g
Taal en grammatica Engels  

Bekijk alles van Lotzof, Mike (Strategic Change, Australia) ( bijv. Hardcover Book en Paperback Book )