Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement - Hodges, Julie (Durham University, UK) - Boeken - Taylor & Francis Ltd - 9781138331273 - 28 augustus 2018
Indien omslag en titel niet overeenkomen, is de titel correct

Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement 1e uitgave

Hodges, Julie (Durham University, UK)

Prijs
€ 83,49

Besteld in een afgelegen magazijn

Verwachte levering 24 dec. - 2 jan. 2025
Kerstcadeautjes kunnen tot en met 31 januari worden ingewisseld

Onze klanten zeggen:

14 dagen retourrecht in overeenstemming met de Europese consumentenbeschermingswetgeving
Topnotering op Trustpilot
Voeg toe aan uw iMusic-verlanglijst

Ook verkrijgbaar als:

Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement 1e uitgave

Getting people on board with organizational change is an essential prerequisite for its success. This textbook is unique in its combined focus on stakeholder engagement and organizational change, and in its emphasis on integrating academic theory alongside practical insights.

220 pages, 8 Line drawings, black and white; 8 Illustrations, black and white

Media Boeken     Paperback Book   (Boek met zachte kaft en gelijmde rug)
Vrijgegeven 28 augustus 2018
ISBN13 9781138331273
Uitgevers Taylor & Francis Ltd
Pagina's 220
Afmetingen 180 × 245 × 13 mm   ·   430 g
Taal en grammatica Engels  
Alles tonen

Meer door Hodges, Julie (Durham University, UK)

Bekijk alles van Hodges, Julie (Durham University, UK) ( bijv. Hardcover Book en Paperback Book )