Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress - Gilmore Crosby - Boeken - Taylor & Francis Ltd - 9780367535773 - 28 augustus 2020
Indien omslag en titel niet overeenkomen, is de titel correct

Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1e uitgave

Gilmore Crosby

Prijs
€ 136,49

Besteld in een afgelegen magazijn

Verwachte levering 5 - 16 dec.
Kerstcadeautjes kunnen tot en met 31 januari worden ingewisseld

Onze klanten zeggen:

14 dagen retourrecht in overeenstemming met de Europese consumentenbeschermingswetgeving
Topnotering op Trustpilot
Voeg toe aan uw iMusic-verlanglijst

Ook verkrijgbaar als:

Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1e uitgave

Kurt Lewin (1890 -1947) was a visionary psychologist and social scientist who used rigorous research methods to establish an approach to planned change that is both practical and reliable. He mentored and inspired most of the early professionals who came to identify themselves as practitioners of organization development (OD).

225 pages, 25 Illustrations, black and white

Media Boeken     Hardcover Book   (Boek met harde rug en kaft)
Vrijgegeven 28 augustus 2020
ISBN13 9780367535773
Uitgevers Taylor & Francis Ltd
Pagina's 225
Afmetingen 235 × 159 × 21 mm   ·   500 g
Taal en grammatica Engels  
Alles tonen

Meer door Gilmore Crosby

Bekijk alles van Gilmore Crosby ( bijv. Paperback Book en Hardcover Book )