Japanese Workplaces in Transition: Employee Perceptions - H. Meyer-Ohle - Boeken - Palgrave Macmillan - 9780230229389 - 14 mei 2009
Indien omslag en titel niet overeenkomen, is de titel correct

Japanese Workplaces in Transition: Employee Perceptions

H. Meyer-Ohle

Prijs
CNY 965,36

Besteld in een afgelegen magazijn

Verwachte levering 23 mei - 3 jun.

Onze klanten zeggen:

14 dagen retourrecht in overeenstemming met de Europese consumentenbeschermingswetgeving
Topnotering op Trustpilot
Voeg toe aan uw iMusic-verlanglijst

Ook verkrijgbaar als:

Japanese Workplaces in Transition: Employee Perceptions

Exploring the changes in Japanese workplaces such as restructuring, incentive principles and the increasing use of contingent workers from the perspective of employees, this title provides new insights into the mindsets of the workers by contrasting survey and theoretical sources with excerpts from blogs published by Japanese people.

226 pages, black & white illustrations

Media Boeken     Hardcover Book   (Boek met harde rug en kaft)
Vrijgegeven 14 mei 2009
ISBN13 9780230229389
Uitgevers Palgrave Macmillan
Pagina's 214
Afmetingen 137 × 223 × 17 mm   ·   380 g
Alles tonen

Meer door H. Meyer-Ohle

Bekijk alles van H. Meyer-Ohle ( bijv. Hardcover Book en Paperback Book )